更新时间:3天前
吕先生
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| 46岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高175CM |已婚 |工商管理类
户籍:保密
现居?。汗愣≈猩绞?/div>
求职意向
期望职位:总裁|总经理|总监,市场部总监|经理,销售总监,销售总监,区域经理
期望行业:LED|灯饰|灯具|光电|电子|电气,电子商务|贸易|进出口|销售|商务
期望薪资:30K以上/月|想在中山市,济南市,沈阳市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
138****4877
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自我描述
开朗、谦虚、自律、诚信 对新公司有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对行业未来市场动向与创新发展趋势有敏锐的洞察力;对于市场拓展有相应的策略,可承接工程项目管理运做;富有创造性思维,掌握国内外先进企业管理模式及其核心的运营技巧;在团队管理方面有较强的领导技巧和经验,具有独立完成工作极强的能力;性格开朗,善于与人交往,精力充沛,秉承职业操守对公司忠诚,工作岗位强烈的敬业责任心。 从事市场营销23年以上,资深市场营销管理团队,在企业制定战略决策,公司运营管理方面工作经验多年(20年以上); 对于公司战略目标定位,营销政策制定,销售通路模式,市场策划推广,工程项目,网络平台运做等有丰富的经验, 能吃苦耐劳可经常出差。 不经历风雨,怎能见彩虹! 不求做第一,但要做到极致!
教育经历
1993-9 至 1996-7
[2年10个月]
大专|湖南大学|工商管理类
工作经历(TA工作了20年,共做了4份工作)
2001-5 至 2009-12
[8年7个月]
销售总监|香港莹辉集团---百得诗特
工作职责:负责全国各区域销售人员和销售业务及各办事处日常事务管理;确保销售任务完成及部门利润的完成。 协助总经理制定、改善、执行适宜的销售政策,建立并保持高效的团队。 制定适宜的销售策略,不断提升市场占有率 制定销售计划和合理的费用预算并落实到销售代表。 协调销售代表与公司其他同事合作,共同分析、研究客户要求,确??突枨蟮玫铰?,以有效方式传达给客户,为其提供最优质产品和服务 监督市场产品价格、销售合同的订立、执行 建立和管理国内市场加盟连锁系统,承接并运作管理大型照明工程项目 在2001年—2009年期间,为公司参与策划并在华东区(上海/浙江/江苏/安徽/山东)加盟连锁销售系统,并建立全国首家加盟连锁店。后续在全国制定并督导完成全国各区域的加盟连锁店建立,绩效达成业绩7.7亿元。 在2002年—2009年期间,在全国各地承接运作管理多个大型豪华酒店照明及大型户外照明工程项目,绩效达成业绩3.85亿元。其中本人直接参于的有: 上?;使诩偃沾缶频辏ㄎ逍牵?、上海青浦桥梓湾广场照明、北京钓鱼台国宾馆宴会厅、温州华侨大饭店(五星)、青岛流亭国际机场、 东莞三正半山酒店
2010-3 至 2016-12
[6年9个月]
副总经理|上海钜盛照明科技有限公司
工作职责:针对公司日常事务的管理;建立并保持高效的配合团队 负责制定销售部工程项目销售和市场渠道销售业务的责任额,确保公司的销售业绩GDP完成与目标GOP的达成。 负责公司的运营管理,物料采购,仓储物流;协助财务管理的正常运做 ,并完善公司整体策略及更好的实施。 制定、完善适宜的市场销售政策,制定代理商加盟店管理制度,不断提升产品的品牌市场占有率。 制定适宜的工程项目洽谈策略,培训洽谈工程项目的业务技巧,便于增加工程项目的成功率。 制定公司营销计划和合理的费用预算,各部门的绩效考核,并落实到每个部门。 监督工程项目的进展,工程销售合同的订立、执行,及加盟店产品销售的价格。 在2010年—2016年期间,工程项目业绩共计完成2.65亿元左右,承接并签定上海市衡山宾馆、上海大厦、长风商务中心(一、二期外立面LED,泛光照明,室内照明)、北京丰台科技园产业基地奥运文化广?。ㄒ?、二、三期LED景观照明)、黄山温泉假日酒店、绍兴东湖(LED景观照明)、沈阳香格里拉大酒店、大连万达大酒店等工程项目合同。 在2010年—2016年期间,渠道市场销售业绩共完成2.9亿元左右,在全国多数的城市主要市场都拓展建立经销商及加盟店
1996-7 至 2000-12
[4年5个月]
业务部长|广陵电子(中国)有限公司
工作职责:我是从一名普通的新业务员,经过公司的培养,还有自己坚持不懈的努力,先是升职做福州分公司主管,然后升职做总公司业务部部长,负责督导全国9个分公司的销售指标及部门日常事务的处理; 确保全国每年的销售任务完成,及对公司利润的贡献 在福州分公司期间,负责管理(福建,浙江,江西)的业务区域,业绩由最初每年的600万增长到1700万 在总公司期间,负责督导全国的业务区域,业绩由最初每年的5500万增长到1.9亿
2019-9 至 2019-12
[3个月]
销售总监|中山名派集团-九江名派工程有限公司
工作职责:全权负责公司针对学校教室照明灯具工程项目的承接及运作; 监督确保销售任务完成及利润的达成; 建立,管理并保持高效的营销团队; 制定适宜的营销策略,不断提升市场占有率 ; 制定市场销售计划和合理的费用预算并督导实施销售绩效管理机制。