更新時間:2019-10-17
陳先生
手機已認證
| 56歲| 碩士| 10年以上工作經驗 |身高175CM |已婚 |電氣信息技術類
現居?。褐猩?、成都
戶籍:湖南雙峰
學習能力強
勇于挑戰自我
精通電力電子技術
精通智能照明控制
經驗豐富
求職意向
期望職位:技術總監/經理
期望行業:LED/燈飾/燈具/光電/電子/電氣
期望薪資:20K以上/月|想在中山市,珠海市,深圳市工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
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186****9718
獲取聯系方式
自我描述
首先是一個正直、熱愛學習、對新產品研發充滿熱情、鉆研和進取精神,其次經過華為項目經理和中興產品經理的歷練,在產品研發的項目管理和研發團隊選拔、培養和組建方面具備前瞻意識和成功經驗。
教育經歷
1989-9 至 1992-7
[2年10個月]
碩士|四川大學電氣工程學院|計算機及自動控制系電氣自動化專業
1981-9 至 1985-7
[3年10個月]
本科|上海鐵道學院|電氣工程系機車電傳動專業
工作經歷(TA工作了23年7個月,共做了7份工作)
2012-2 至 2018-7
[6年5個月]
公司研發中心技術總監|珠海萊玎光電股份有限公司
工作職責:負責組建一個集光環境設計、創意、結構、散熱、光學、驅動和控制的技術集成型的研發團隊,針對民用市場,開發以提高光環境品質和促進人與光和諧關系為目的的LED智能照明系統,同時配合總公司西安開天電氣股份有限公司SBF照明技術有限公司,針對鐵道國鐵、高鐵及動車機車開發配套的照明燈具(如前照燈、輔照燈、標志燈、司機室燈及其他燈具),同時針對地鐵、動車、高鐵客室照明開發配套的照明燈具和調光調色的智能照明系統:
2010-10 至 2012-2
[1年4個月]
LED電光源研發中心技術總監|廣州萊迪光電股份有限公司(北京朗波爾光電股份有限公司)
工作職責:工作職責及主要業績: 廣州萊迪光電股份有限公司為北京朗波爾光電股份公司下屬子公司,配合朗波爾集團總公司的發展規劃負責籌建一個集光學設計、工業造型、散熱分析、燈具結構設計、LED驅動電源、智能控制于一體的集成式LED照明應用研發團隊。主要為朗波爾配套開發景觀照明各種燈具所需的系列驅動電源以及外貿所需的系列LED球泡、系列LED日光燈管,以完成產品正樣研發,并進入批量生產階段,同時負責智能照明控制系統和太陽能LED路燈集成系統的研發。同時配合北京朗波爾下屬公司廣州良業照明工程公司參與廣州農村LED太陽能路燈招標、產品設計及售后服務工作。廣州良業前后兩次中標廣州增城等地農村LED太陽能路燈共10000盞左右,中標金額近6000萬元左右。
2008-6 至 2010-10
[2年4個月]
照明電子研發技術總監|中山歐普照明股份有限公司
工作職責:工作期間的主要業績: (1) 帶領電子研發團隊對公司所有老產品(接近200款)進行性能優化和短腳工藝整改,建立公司電子元器件標準化物料供應平臺,使公司照明電子產品的退貨率從2008年的3%下降到2009年的1.04%。 (2) 新產品開發的數量和質量(進度及中試通過率)有了大幅度的提高(從2008年研發項目按時完成率12%提升到2009年研發項目按時完成率87%)說明研發團隊管理水平和技術能力 (3) 人才培養取得重要突破,除向其他部門輸送近20名工程師的同時,通過內部培養和研發管理的創新,在充分發揮資深工程師作用的前提下,培養大批年輕工程師快速成長,成為照明電子產品開發的中堅力量(2009年底,電子研發(包括中試測試室)總人數超過100人,其中工程師達60左右),特別是培養一個集電源驅動、智能控制、光學設計、工業造型、散熱分析及結構設計的LED應用產品集成式的智能照明研發團隊,并在LED產品研發方面取得階段性的突破。 (4) 解決重要元器件獨家供應問題,順利實施電子元器件的招標工作,降低電子元器件采購成本5000萬元左右,建立了以研發、品質及采購三方共同評審和管理供應商的制度。
2006-1 至 2008-6
[2年5個月]
研發部經理|寧波賽爾富電子有限公司
工作職責:做為公司照明電子產品開發的研發團隊的負責人,負責整個研發團隊的規劃、管理、人員培養以及三大類照明電子產品:電子變壓器、電子鎮流器、LED驅動電源、調光控制及新型燈具等照明電子產品技術難題攻關工作(所有產品均出口歐洲和美國)。工作二年多期間,研發部的工作取得跨越式的進步:研發標準化物料平臺、技術平臺、人才平臺及管理平臺的建設取得突破性進展,2006年完成產品開發項目總分為492分,遠超公司規定的200分的年度計劃。2007年完成產品開發項目總分為750分,遠超公司規定的350分的年度計劃。至2007年底,研發部人員已從20人擴展至60人規模,研發人員個人及整個研發團隊的技術能力和創新能力有了顯著的提高,其中70%左右為2年內培養和引進技術技術人員。2007年申請專利達25項,超過公司以往13年申請專利的總和,其中作為第一主研人員取得國家實用新型專利一項(一種LED恒流驅動電源的瞬態電流?;さ緶罰?。特別是LED相關應用產品開發和人才團隊培養取得良好成績,2008年專利申請超過35項.
2000-3 至 2005-12
[5年9個月]
新產品開發部經理、技術總監|成都英杰斯/愛迪森科技有限公司
工作職責:做為產品開發的技術負責人, 領導公司研發、生產及測試人員完成公司DC/DC型(GZDWⅡ)、AC/DC型(GZDW)、集成一體化型智能直流電力操作電源系統系列產品、大功率極板化成電源洗系列產品、蓄電池化成電源系列產品、航空蓄電池組充放電檢測系統、照明型及動力型消防應急電源系列產品的的研制、型式試驗、產品批量生產鑒定及出廠試驗工作。作為第一主研人員取得國家實用新型專利一項(專利號:ZL00259859.0 新型智能高頻開關直流電源系統);成都市科技局科技成果鑒定一項(鑒定結論該產品處于國內領先水平)。
1998-11 至 2000-2
[1年3個月]
電力操作電源系統產品經理|中興通訊股份有限公司電源系統部
工作職責:? 做為產品經理,全面負責中興通訊公司智能高頻開關電源型電力直流系統的總體方案設計(包括高頻開關充電???、系統監控單元、交直流配電、蓄電池巡檢及機柜結構設計的各種技術文檔),以及負責組織、招聘、建立相應的研發隊伍并進行產品研發進度的統籌協調工作。同時負責產品的型式試驗及產品的市場技術宣傳工作及技術支持的培訓工作。研制的直流系統的各項技術指標和功能概括了國內外同類產品的特點,綜合性能達到國內外的先進水平。1999年8月順利通過了電力部的型式試驗和產品技術鑒定,至今在全國已有近幾十套的銷售業績。
1985-7 至 1989-8
[4年1個月]
計算機軟件程序員、高級程序員|鐵道部四川資陽內燃機車工廠計算機中心
工作職責:? 利用DBASE-Ⅲ和FOXBASE數據庫語言開發企業管理軟件“鐵道部資陽內燃機車工廠能源管理通用程序”,本程序應用于工廠的十幾個單位,對工廠每月消耗的電力、天然氣、煤炭、柴油、水進行錄入、統計、分類、匯總計算以及打印報表,提高了工作效率。 ? 利用DBASE-Ⅲ和FOXBASE數據庫語言開發企業管理軟件“鐵道部資陽內燃機車工廠科技檔案管理通用程序”, ? 負責籌建工廠內燃機車CAD設計中心:選用美國SUN工作站以及I-DEAS軟件包,通過對工廠設計工程師的全面培訓,在1989年實現了內燃機車結構設計、應力分析以及電路設計的電子CAD化,采用計算機CAD技術設計的東方紅內燃機車于1991年首次出口到東南亞國家。
培訓經歷
1996-12 至今
[22年10個月]
有關專業技術及團隊管理建設|深圳、上海、北京等地專業培訓機構
培訓內容:參加過有關研發團隊建設、領導力培養與溝通、項目管理、產品中試、照明設計、EMC/EMI、可靠性設計、IPD集成研發管理以及多項情商訓練的培訓(如NLP、火鳳凰等)。。。。。。
獲得證書
2003-2電子高級工程師
1996-5電子工程師
1986-5軟件程序員
1988-12軟件高級程序員
語言能力
英語精通
粵語精通
普通話入門
日語熟練
附件簡歷